Aktuellt nummer

Redaktionen har ordet

Det finns många förutfattade meningar och missuppfattningar om genusforskning. En av dem är att den alltid handlar om jämställdhet. Det är naturligtvis inte sant. Lika litet som att all forskning om jämställdhet måste ha ett genusperspektiv. Men ibland går de två storheterna ihop. Så till exempel ofta när det gäller arbetslivsforskning.

I det här numret av Genus har vi särskilt fokus på arbetslivsfrågor. Vi tar också upp den nyligen presenterade rapporten Kön och makt i Norden. Av rapporten framgår att näringslivet ligger långt efter vad gäller jämställdhet. Det är lätt att misströsta, men det finns metoder för att komma åt problemen, med varför männen fortsätter att dominera på högre chefsnivåer. Eva Amundsdotter har länge använt genusteori och gruppreflektion för att göra organisationer mer jämställda. Läs mer på sidan 4-5.

På sidan 12–13 berättar vi om ett aktuellt forskningsprojekt där Mia Löwheim tittat närmare på unga kvinnor och hur de väljer att framställa sig själva på nätet. Det är extra intressant, eftersom kvinnors bloggande nästan alltid kommer i skuggan av männens. Detta trots att de mest lästa bloggarna i Sverige skrivs av kvinnor.

Siri Reuterstrand, vik. redaktör

För att läsa hela tidningen, beställ ett lösnummer av oss! Instruktioner för hur du gör det finns under Prenumerera.